• 中心简介
  • 教师发展中心简介
  • 2015-08-24 发布:
  • 教师发展中心(Centerfor Faculty Development of Zhejiang Yuexiu University Of Foreaign Languages)成立于2011年9月,以“服务·推动·引领”为宗旨,以“激发教师潜能、追求教学卓越、提升科研能力、倾心社会服务”为目标,多方面、多层次、多角度有针对性的开展教师培养培训工作,为教师发展提供专业化的指导、服务与支持,促进教师专业水平、教学科研能力的提升,满足学特色办学和多样化人才培养需求。

    中心依托教务处,作为独立机构运行


    1.中心主要工作


        教师发展中心秉承“激发教师潜能、追求教学卓越、提升科研能力、倾心社会服务”的宗旨,遵循“融贯中西、以师为本、教研并重、开拓创新”的发展理念,为校内教师提供教学和科研必须的技能与手段,创造充分交流、相互合作与资源共享的平台,促进教师的全面协调发展。中心建设面向校内外教师能力发展的现代化培训环境,开发一系列具有越秀外语特色的教师发展培训项目,探索教师职前职后培训的有效途径,推动教师素质的全面提升与发展。


      2.教师发展中心机构设置

      



      3.教师发展中心工作职能


    一、健全制度,形成有序开展教师培训、教学改革、研究交流、咨询服务的长效机制。

    二、关注教师专业发展,引导教师做好职业规划。

    三、开展教师职业道德教育活动,推动良好师德师风的形成。

    四、组织开展新教师入职培训和教师资格认定工作。

    五、开展系列专题培训、教学技能比赛、评先活动和示范交流活动等,提升教师教学能力和水平。

    六、开展各类教学研讨、咨询和交流活动,为教师提供教学咨询、诊断与建议。

    七、开展培训和讲座,提升青年教师学术能力。

    八、配合人事处推进双师素质教师培养工作。

    九、围绕教师发展和教学改革热点难点问题,定期开展调查研究。

    十、建设教师发展中心网络资源,为教师提供专业指导、专题讲座、示范视频、优秀案例、教学素材等资源平台。



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